Минтруда и Министерство здоровья РФ предложили и подготовили изменения для оплаты труда медработников.
Новую систему планирую протестировать уже в этом году.
На данный момент не существует единых требований к размерам оклада и дополнительных выплат. Новая система должна минимизировать разницу зарплат у работников со схожими обязанностями.
В соответствии с документом, размер оклада будет рассчитываться с учётом коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности и коэффициента экономического развития региона. Надеемся, при таком расчете уровень зарплаты не станет ниже текущего.
Также установили единый перечень компенсаций за работу, например, в ночное время, в особых/вредных условиях. Новую систему сначала протестируют в нескольких регионах страны.
0
