В Тверской области подросткам подготовили 5000 вакансий на лето. Рассказываем, что нужно знать о временном трудоустройстве

21.05.2021, 10:12


В Тверской области вопросами временного трудоустройства подростков в каникулярное время занимаются  основательно. С каждым годом желающих провести лето с пользой, а не на качелях во дворе становится все больше. В 2020 году службой занятости трудоустроено 5,3 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Подростки занимаются ремонтными и подсобными работами. Работают операторами ПК, рабочими зеленого строительства, по благоустройству территорий, уборщиками помещений, помощниками библиотекарей, менеджеров, культорганизаторами, официантами, упаковщиками, курьерами, сборщиками заказов, маркировщиками, гладильщиками, рабочими склада и др.

В приоритетном порядке служба занятости направляет на временное трудоустройство подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации (состоящие на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных, малообеспеченных семей и т.п.). Из числа трудоустроенных несовершеннолетних граждан 13,4% составили подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Если вам от 14 до 18 лет, если Вы хотите поработать в свободное от учебы время, овладеть полезными профессиональными навыками, заработать собственные деньги, то есть возможность принять участие во временных работах в период каникул и в свободное от учебы время,пишут специалисты службы занятости населения Тверской области. — Специально для несовершеннолетних граждан реализуется мероприятие «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». 

Основные виды работ для подростков

  • благоустройство и озеленение территорий;
  • работа в экологических отрядах;
  • косметический ремонт школьного оборудования;
  • ремонт игровых площадок;
  • приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил;
  • сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных работ;
  • работа в оздоровительных лагерях, детских учреждениях, библиотеках;
  • оформление документов;
  • подсобные работы на предприятиях.

«В этом году планируем обеспечить около 5 тысяч рабочих мест для молодежи, порядка 40% из них будут во внебюджетной сфере. Кроме того, в бюджете заложены средства на выплату компенсаций работодателям, которые берут летом ребят на работу», – сообщил Игорь Руденя.

Свои вакансии для подростков представили более 330 организаций региона. Это предприятия обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, а также учреждения образования, культуры, спорта, администрации муниципальных образований, которые задействуют ребят в работах по благоустройству территорий.

Правила оформления на работу

Трудоустройство подростков осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства. При оформлении на работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор.

Для несовершеннолетних работников запрещается устанавливать испытательный срок. Трудовой договор заключается с гражданами, достигшими 16 лет. Трудовой договор с подростками, достигшими 14 лет, для работы в свободное от учебы время заключается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Оплата труда подростков

Оплата труда подростков, работающих в свободное от учебы время производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Кроме того, по решению центра занятости подросткам в период временного трудоустройства может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице в месяц за фактическое количество календарных дней участия во временных работах.

Продолжительность рабочего времени

Трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены) работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул в возрасте:
  • от 14 до 15 лет – не может превышать 4 часа;
  • от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет – 7 часов.
Для лиц, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.
По вопросу трудоустройства подросткам и их родителям следует обращаться в Центр занятости населения по месту регистрации. Подробная информация о вакансиях для подростков, особенностях их оформления на временную работу размещена на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в разделе «Трудовое лето».

 

210 0
Лента новостей
Прокрутить вверх