Перечень индикаторов риска для проверок работодателей расширяется. К ним добавляются зарплаты ниже МРОТ и необоснованное сокращение отчислений по взносам.
Минимальный размер оплаты труда — это нижний порог вознаграждения, которое работодатели обязаны платить сотруднику за работу на полную ставку. Сейчас он составляет 16 242 рублей в месяц. С 1 января 2024 года увеличится на 18,5%, до 19 242 рублей.
Летом этого года Минтруд уже расширил перечень индикаторов риска. В него вошли: увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, невнесение информации о СОУТ в специальную Федеральную государственную информационную систему.
Провести самопроверку соблюдения требований трудового законодательства в режиме онлайн в удобное время предприниматели Тверской области могут с помощью сервиса «Электронный инспектор». Он является частью системы превентивных мер и сэкономил работодателям страны более 23 млрд рублей.
В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы. Система выдает заключение об отсутствии или наличии нарушений, правовое обоснование, инструкции по устранению выявленных нарушений.
Комментарии закрыты.