Согласно опросу, проведенному hh.ru, 28% жителей Тверской области работают на удалёнке или в гибридном формате. Это означает, что каждый третий трудящийся в регионе имеет возможность работать из дома или выбирать, когда ему удобнее находиться в офисе.
Среди респондентов, работающих на удалёнке, наибольшее количество ИТ-специалистов (40%), маркетологов и рекламщиков (37%), представителей сферы страхования и консалтинга (25%), а также менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов (20%). Эти профессии наиболее подходят для удаленной работы, так как они не требуют постоянного присутствия в офисе.
Однако, работа на удалёнке может привести к отвлечению внимания на домашние дела и личные заботы. Опрос показал, что наиболее популярными отвлекающими факторами являются социальные сети (60%), домашние дела (40%), семейные обязательства (30%) и личные заботы (20%).
Как на это реагируют коллеги? Большинство респондентов (70%) считают, что работа на удалёнке не влияет на производительность труда, если сотрудник выполняет свои обязанности в срок. Однако, 30% опрошенных считают, что работа на удалёнке может привести к снижению производительности и отвлечению на личные дела.
Таким образом, работа на удалёнке имеет свои плюсы и минусы. Она позволяет сотрудникам гибко планировать свое время и уделять больше внимания семье и личным делам, но требует дисциплины и самоконтроля.
0
